5月21日，汽服公司举办了为期一天的中层及以上管理人员领导力提升专项培训。此次培训以“卓越领导力”为主题，特邀拥有20年企业管理和培训经验的实战管理专家巨一铭老师现场授课。公司党委书记、董事长鞠仕亮等领导班子成员及公司中层共计40余人参加培训，活动由公司党委副书记、总经理唐伟主持。

培训中，巨一铭老师围绕领导力的本质与修炼路径展开深度讲解，结合汽服行业管理特点，系统剖析了领导力与管理的差异、卓越领导者的自我进化、感召力塑造、容纳力提升以及以身作则的实践方法。课程通过理论解析、视频案例、小组讨论及情景模拟等多元化形式，生动诠释了领导力的核心要义。

在“卓越领导者的自我进化”模块中，巨老师以阳明心学为引，强调管理者需从“改变他人”转向“自我革新”，通过学习模式重塑、思维认知跃迁实现领导力的质变。同时，结合知名企业家的领导案例，深入浅出地解析了格局拓展、敬天爱人理念对团队凝聚力的深远影响。此外，课程还引入六种思维认知层次工具，帮助学员从环境层到精神层逐级提升决策视野。

为强化培训实效，课程特别设置了情景体验与工具表单演练环节。在“容纳力培养”专题中，通过分析员工非意愿犯错的处理方式，引导管理者学会为团队兜底、营造包容文化；在“以身作则”模块中，以《论语》中“修身正己”思想为基，结合现代企业管理场景，让学员深刻领悟言传身教对团队执行力的关键作用。参训人员纷纷表示，课程内容既有哲学高度，又具实操性，为日常管理中的团队激励、冲突化解提供了全新思路。

唐伟在总结讲话中强调：“此次培训希望大家‘学有所思，学有所获’，在今后的管理实践中主动探索、勇于突破，将今日所学转化为明日所用，在团队建设、业务创新等实际工作中不断验证、持续精进。”

未来，汽服公司将以此次培训为起点，持续深化人才强企战略，通过构建分层级、全覆盖的培养体系，打造多元化学习平台，进一步激发全员创新活力，锻造一支政治过硬、本领高强、勇于担当的管理团队，为公司持续高质量发展构筑坚实的人才基石。